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カーボンニュートラル×デジタル事業|IPOに向けた経理・会計・管理部門の立ち上げに関わる責任者を熱募
掲載期間:24/05/16~24/05/29求人No:RARMR-keiri-001
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カーボンニュートラル×デジタル事業|IPOに向けた経理・会計・管理部門の立ち上げに関わる責任者を熱募

エレビスタ株式会社
株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
・監査法人も決定し監査法人難民をクリア→IPOに向けて大きな前進があり、
・経理責任者・マネージャーとして、IPOに向けた経理体制の構築や日々の経理業務、また、広く言えば既存の経理担当者のマネジメントまで行えるチーム作りをしていきたいため
仕事内容
“デジタル領域から、エネルギーの民主化と、カーボンニュートラル実現の一助になる”
・経理実務
 ├・月次試算表に関する仕訳のレビュー・承認
 ├・決算仕訳のレビュー・承認
 ├・会計管理業務
 ┗・月次及び決算報告資料の作成

・管理業務
 ├・IPOプロジェクトの進捗管理
 ├・会計方針の見直し、整備
 ├・会計管理業務、税務申告業務
 ┗・規定作成、ワークフローの策定

・対応業務
 ├・ショートレビュー対応
 ├・監査法人や証券会社の対応
 ├・監査法人向けの資料の作成
 ┗・上場に必要な各種資料の作成
応募資格
必須
▍必須要件(マスト要件)
──────────────────────────
・事業会社における経理実務経験(3年以上)
歓迎
▍歓迎要件(マッチしていたら最高要件)
──────────────────────────
・IPO準備フェーズの経理実務経験
・会計監査対応の経験
・マネジメント経験
・IT系のスタートアップ企業への勤務経験


▍マインド要件
──────────────────────────
・仕組みが既に整っていて「失敗しないことが目的」ではなく、作る側にチャレンジしたい
・意思決定の幅を広く持ってチャレンジしたい


▍メッセージ
──────────────────────────
・上場に向けてスピーディで非常に面白いタイミングだと自負しています。是非エレビスタという飛行機を遠くまで飛ばすチャレンジにご一緒してください!
雇用形態
正社員
ポジション・役割
候補者の前職のご経験や役職などをキャッチボールしたうえで、決定させて頂きます。
勤務地
東京都
※正社員は東日本橋の本社に出社していただきます!
勤務時間
平日:10:00-19:00
年収・給与
月給 340,000円~1,290,000円
※経験、スキルに応じて前職の金額に応じて相談させて頂きます。
待遇・福利厚生
■各種手当
─────────────────
・交通費支給(月2万円まで)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■制度
─────────────────
・無限チョコ制度→チョコをはじめとするお菓子類が、無限に、永遠に、食べられます。
・エンドレスコーヒー制度→コーヒー、紅茶、水、野菜ジュースなど、無限に、永遠に、飲めます。
・二宮金次郎制度→本が、無限に、永遠に、読めます。(会社が購入します)
・外見自由制度→髪色自由,服装自由? 甘いです。エレビスタは外見が自由です。
・バキビスタ(ジム費用の補助
・社内イベント→忘年会、花見、BBQ、スポーツ大会など
・部活→野球部、ボルダリング部、ゲーム部、サウナ部、フェス部などなど
・3ヶ月毎のエレビスタグループ総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です!
・日本で2番目に楽しい飲み会(を自称しています)
休日休暇
■休日・福利厚生
─────────────────
・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇(規定の日数を自由な日程で取得)
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休育休
・GW休み→稼働ok、稼働した日数を別日で振替休日にできます(7日あったら、7日間の振替休日get可能)
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(オンライン)1-2回
3.課題・適性検査
4.最終面接
5.内定

→意思決定は最短即日、遅くとも3営前後でお戻しさせて頂くことが多いです
→スピーディな採用活動を心がけております

会社概要

社名
エレビスタ株式会社
事業内容・会社の特長
▍会社の方針
─────────────────
・昨今のインターネット企業は「1社1プロダクト」が主流になっていたように思います。メルカリさん=メルカリ、X社=Twitter、といった具合です。
・弊社はスタートが「特定の課題を解決したくてスタートした会社ではない」ため、複数のプロダクトを運営していくのが前提の会社で、つまりサイバーエージェントさんやDeNAさんといったようなコングロマリット的事業展開を前提としています。
・我々が参入することで、その市場その業界がより“もっとも”になるようなプロダクト展開をしていくため、特定のジャンルに拘らずハードル低く様々な市場に挑戦していきます。唯一「デジタルを中軸に据える」ということが重要です。



▍現在最も成長中の事業▶︎カーボンニュートラル×デジタル
─────────────────
・エレビスタは複数の環境プロダクト(GX)を運営しています。これらは1つのプロダクトで顧客のカーボンニュートラルを実現するのではなく、複数プロダクトを使って頂くことで横断的に実現していく。

・絵の具のようにいろんな色を使い絵を完成させていくことを目指し、「プロジェクト:パレット」と呼んでおり、事業の中心の1つに据えておいています。
1.算定
2.削減
3.貢献
4.個人
の5項目において、WEBサービスを展開し続け、【カーボンニュートラル業界のパレット】を目指していきます!



▍自社プロダクト例
─────────────────
・OFFSEL(http://offsel.net/)
・まとめてソーラー(https://matomete.solar/)
・SOLSEL(https://solsell.jp/)
・Spaceship Earth(https://spaceshipearth.jp/)
・COOSENER+(https://erevista.co.jp/media/)

などなど
設立
2012年11月7日
資本金
425,001,750 円(資本準備金を含む)
売上高
20年度:15億円
21年度:22億円(前期比146%)
22年度:26億円(前期比118%)
23年度:35億円(前期比134%)
本年度着地ペース:50億円(前期比142%)
従業員数
30名前後(正社員)|87名前後(業務委託、インターン等、含む)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

エレビスタ株式会社
設立
2012/11/07
資本金
75,000,000(資本準備金含む)
代表者名
石野拓弥
従業員数
20名
事業内容
・インターネットサービス・プロダクトの開発・運営

1.【Tech×マーケティング】デジタルマーケティング事業
2.【Tech×再生可能エネルギー】エネルギープラットフォーム事業
事業所
エレビスタ 東京本社
〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-7-1, Frontier東日本橋 2F
ホームページ
https://erevista.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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