募集要項
- 募集背景
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事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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充実の福利厚生/DXを活用した人事施策の実行ができます!【職務概要】
タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を活用した人事制度(施策)の立案・実行を担当いただきます。
【職務詳細】
■人材データを活用した人事制度(施策)の立案・実行
・タレント管理:サクセッションプラン、自己申告
・評価・目標管理:年度末評価、賞与考課、ミッション・目標管理シート、1on1記録、360度サーベイ、サンクスポイント
・研修・資格管理:社内研修をはじめ各種受講履歴、語学・資格管理
・HRデータを活用した戦略的人事施策(今後強化していくポイント)
人材データの見える化・分析を行い、人材育成や配置検討、離職防止施策等の検討・実行、モチベーションサーベイ、スキル管理、離職者分析
■人材データベースメンテナンス
・人事システムとのデータ連携、月次(年次)データ更新対応
【やりがい】
・DXを活用した戦略的な人事施策の考案、実行が可能です。
・これから強化していく分野であり、PPESの将来を担うタレント確保・強化につながります。
・人事システム導入時期は23年2月であり発展途上のため自分で考え変えていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■人事(育成、人員管理、人事企画など)の経験をお持ちの方
■タレントマネジメントシステムの導入・活用経験
【尚可】
■タレントパレット使用経験
■DX推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自主性を持って取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※待遇の差異なし)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18 三宮ビル北館3階
JR東海道本線「三ノ宮」駅より徒歩3分
- 勤務時間
- 8時30分~17時05分(所定労働時間7時間50分)
- 年収・給与
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年収:500万~900万程度
月給制:月額217000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金、単身赴任手当、厚生年金基金、退職金制度(確定拠出年金DC)、教育制度、資格補助あり、社員食堂あり、健康管理室完備、財形貯蓄制度、リモートワーク相談可
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制(土曜、日曜)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別休暇(キャリア開発・ボランティアなど)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり