募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
★東証プライム上場/様々な分野でグローバルに展開する大手電機メーカー★【職務概要】
お客様に満足してもらえる品質を確保するため、
事業場共通の分社品質方針や品質施策を策定し推進を行います。
施策の推進だけでなく、自ら事業場の品質支援や施策実行を行うこともあります。
【職務詳細】
■品質計画の立案と推進
→家電3事業部門に共通となる中期・年度の品質目標と品質向上施策の設定と推進
■品質人材育成
→品質職能のスキル向上のための品質教育体系の改善、品質研修運営の管理
■品質行事の推進
→分社内における品質意識高揚のための行事の推進
※「品質計画の立案と推進」においては、市場品質課題を客観的に分析し、
分社内の高位平準化に向けて、各事業場と連携を取ったり牽引することが大切な役割になります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■家電、自動車、部品など製品を問わず品質保証業務の経験(3年以上)
■品質保証業務においてマネジメントの経験
【尚可】
■品質企画職(品質スタッフとして品質計画・推進)の経験のある方
■品質向上のための組織活動を計画・推進した経験のある方
■品質人材育成業務の担当経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号
JR琵琶湖線「南草津」駅より車で9分
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分 ノンコアフレックスタイム制(標準労働時間 1日7時間45分)
- 年収・給与
-
年収:400万~750万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当 等
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり