募集要項
- 募集背景
- 人員不足解消のため
- 仕事内容
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【プライム上場】年休128日／働きやすい環境が整っています！【職務概要】
ご経験に応じ、国内外全社に関わる人事業務をお任せします。
【職務詳細】
■人材育成：年次予算設計や企画・体制構築などプランニング含む
■採用：新卒、中途採用業務の企画、運用、実施
■労務労政：人事労務業務全般と全社人員計画、法改正対応、
人事トラブル対応など
■人事企画：人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定、
HRTechの活用など
海外への事業進出、展開を人事・総務面からサポートする業務です。
具体的には以下となります。
・人事
・総務関連業務
（労務管理、安全衛生、職場環境整備、人材育成、考課、賞罰等）
・海外人事（海外派遣、拠点整備、安全管理等）
・赴任サポート（ビザ取得等諸手配）
・人事関連制度設計、運用
※事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行に関する、
マネジメントをお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・メーカーでの人事経験10年以上
・数名程度でも良いので、組織マネジメント経験
【歓迎】
・労働法等の法令の知識をお持ちの方
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
・人事システムやRPAの導入PJTに関わったご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～4ヶ月（入社日付による）)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64
阪急宝塚本線「三国」駅から徒歩11分
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:850万～1200万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、退職金有、社員持株、財形貯蓄、ストックオプション、社員貸付金、生活習慣病検診、確定拠出年金、家族手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日128日、完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇（10日～20日）、特別休暇（メモリアル休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
