募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【年間休日129日!】☆東証プライム上場企業☆/経験を活かして働けます!【職務概要】
自動車用電動パワーステアリング制御ユニットのソフトウェア・システム評価の取りまとめを担っていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトマネージメント(評価計画・進捗管理/課題管理/リソース管理/関係部署との各種調整など)及びQCD観点での組織パフォーマンス改善推進。
■採用背景
電動パワーステアリング事業が拡大する中、量産開発プロジェクトの効率的かつ安定的な運営を行うため、管理・とりまとめ業務を遂行できるサブリーダ層の方を募集します。
< 業務の魅力 >
プロジェクトマネジメントのスキルアップに加え、自動運転やステアバイワイヤといった自動車に関する最新技術や製品開発に携われます。
<< 事業/製品の強み >>
裾野の広い自動車業界における量産評価プロセスの知識・経験が得られ、ビジネススキルアップにつながります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・組込みソフトウェアの設計業務として3年以上の経験
・組込みソフトウェアの評価業務として3年以上の経験
【尚可】
・プロジェクトマネージメントに関する知識や資格をお持ちの方
・QCD改善に必要な知識・技術をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・論理的思考と議論展開が可能で、周囲を牽引することができる方
・製品の品質確保に、積極的、且つ粘り強く取り組むことができる方
・チームをまとめたり、チームで活動する事を好む方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無))
- 勤務地
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兵庫県姫路市千代田町840番
JR山陽本線「姫路」駅 徒歩15分
- 勤務時間
- 8:30~17:00(フレックスタイム制/コアタイム:11時~15時)
- 年収・給与
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年収:400万~700万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW7日、夏季休暇10日、年末年始7日など、年次有給休暇(20~25日)、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ●キャリアステップイメージ ・サブリーダーを経て、将来は管理職を目指すことが出来ます。