募集要項
- 募集背景
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増員のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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【年間休日126日】業績安定！京セラグループでトップクラスの主力メーカーです！【職務概要】
同社にて、社内開発システムの開発および運用保守をお任せします。
【職務詳細】
・自社で開発する生産実行システムの要件定義からシステム開発、受け入れ検証
・自社で開発する生産実行システムの運用保守
・生産関連システムの各種プロジェクト推進
【同社の魅力】
◎同社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を越えてやりたいことに挑戦できるという社風があります！
◎充実した教育制度があります！（階層別研修、実務研修など）
◎地球環境に優しい製品作りでの商品差別化を行っています！
■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■
充実した住宅手当・家族支援手当、リロクラブなど、待遇・福利厚生も充実。
会社休日と組み合わせて5日間の有休を取得できる9連続休暇や、勤続5年ごとに3日連続で取得可能なリフレッシュ休暇などを導入。
中途入社者の定着率は90％以上に達しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3年以上のビジネスアプリケーションのシステム開発経験
・3年以上のSQLを使用したDB操作経験
【尚可】
・1年以上のC言語、C#、VB、Java等のプログラミング言語を利用したシステム開発経験
・1年以上の生産実行関連システム、工場関連システムの開発経験
・プロジェクトリーダー経験（規模は不問）
・TOEICスコア500点以上
・1年以上のWebアプリ・Web-APIの開発経験
★配属先情報★
課責任者1名、メンバー6名
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区玉造1-2-28
Osaka Metro長堀鶴見緑地線「玉造」駅から徒歩5分
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:550万～850万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年実績：6ヶ月分）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅（寮は新卒独身者のみ適用、社宅は転勤者に適用）、退職金制度、労災法定外補償制度、育児・介護休職制度、全国各保養施設利用可能、多目的休暇制度、在宅勤務手当（在宅勤務回数×300円） など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）※同社カレンダーに基づき年数回土曜出社あり、有給休暇、9連続休暇制度、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、GW、夏期休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接及びSPI→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
