募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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他業界からの入社実績多数あり!同社製品を通して社会貢献したい方歓迎です!【職務概要】
膜事業に関わる研究開発を行っていただきます。
【職務詳細】
次世代膜装置の開発に関わる、製品設計、実験設備設計、試作設備設計の業務をお任せいたします。
膜事業に関わる専門的な知識をベテランのテーマリーダから学びながら、設計の実務をこなしていただきます。
■仕事の進め方
研究開発部門が生み出す製品、技術、サービスを事業化し、実利を得るためには、製・販・サの連携とコンカレント活動が重要になります。
そのコンカレント活動を牽引するのも研究開発部門の務めとなります。
研究開発の具体的な活動は、新たなモノを生み出す活動になるため、失敗は付き物であり、膜システム部では失敗は次の成功のための糧と考えています。失敗を積み重ね、次の大きな成功を手に入れることをモットーに仕事を進めていただきます。
■ポジションのやりがいや魅力
家電や自動車とは異なり、環境機器はライフサイクルが長いことから、研究開発部門が製品企画、実験計画、生産技術開発など、設計業務に留まらず、モノづくりの源流に広く関わることができることが魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械設計技術をお持ちの方
【尚可】
・水処理に関わる装置や設備の設計経験
・生産設備の設計経験
・情報化技術に関する知識
・英語の語学力(日常会話レベル・TOEIC600点相当以上)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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滋賀県湖南市高松町2-1
JR草津線「三雲」駅より車で10分
- 勤務時間
- 8時30分~17時00分
- 年収・給与
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年収:450万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(1月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当※同社規程により支給/退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 年間休日125日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査+最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- さらに次の世代の膜装置開発ではテーマリーダとなってリーダーシップを発揮し、次ステップでは研究開発部門の責任者として活躍することを期待しております。