募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
-
未経験からでも挑戦できる営業!今後ニーズがどんどん高まる福祉サービス!!【職務概要】
居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業や
利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応を行って頂きます。
【職務詳細】
■誰に:一般ユーザー(個人の方々)
⇒病院や介護施設などケアマネジャーからの紹介で
■何を:福祉用具
⇒介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、
排泄関連用品、生活関連用品
■手法:既存のお客様に新規の方を紹介してもらうような形です。
見込み顧客に営業をするので新規飛び込みのようなハードルではありません。
【仕事の流れ】
(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案
(2)納品
(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施
【こんな方が活躍できます!】
※アパレルなど店舗販売、サービス業界からの採用実績あり
男性 29歳 金融/営業 内定
男性 23歳 教育/校舎運営 内定
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・社会人経験1年以上
・普通自動車免許
※転居を伴う転勤の可能性はありません。
【尚可】
・営業経験がある方歓迎!
・販売など顧客折衝の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
和歌山県田辺市新庄町2915番地の328
真寿苑前バス停より徒歩5分
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分※シフト制により土日祝出勤有り
- 年収・給与
-
年収:382万~558万程度
月給制:月額249000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、寮社宅(本人負担1万円以内)、退職金制度、各種レジャー施設法人会員、育児短時間勤務制度、財形貯蓄、住宅手当:世帯主かつ同居する家族の扶養義務を持つ場合に支給、社内研修制度あり
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接2~3回⇒内定 ※面接内で技術課題を実施予定(技術職)
※状況により変更になる場合あり