募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可【部署の役割＆業務内容】
ダイハツグループの中古車事業強化のための企画推進業務を担当していただきます。
「世界中の一人ひとり自分らしく、軽やかに輝くモビリティライフを広げます。」のブランドビジョンの下、安心安全なクルマをより多くのお客様にお届けするべく販売会社店の店舗開発業務に従事いただきます。
今後更なるダイハツブランド価値の向上をミッションに置き、日々業務を担当いただきます。
【仕事の進め方】
具体的には、メーカーサイドの立ち位置より、販売店の新規出店及び店舗移転の業務支援における
・出店エリアの商圏分析／店舗採算分析による販売会社へのアドバイス
・出店候補地や店舗レイアウト等のメーカー社内承認作業の実施承認
※あくまで、メーカー側として店舗開発に携わっていただきます。
全国の販売会社の新規出店や店舗移転に関する計画をとりまとめ、本年度の店舗建設計画を明確にします。各販売会社の上席者より出店計画があがってまいりますので、メーカー視点で項目の不備不足を確認し、具体的な修正点を販売会社へアドバイスしながら、出店計画を作り上げていきます。出店計画がまとまり次第、メーカー内の決裁資料を作成し、承認作業にとりかかります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・カーディーラーでの営業経験5年以上をお持ちの方
【尚可】
・カーディーラーでの店長経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府池田市ダイハツ町1番1号
阪急バス「ダイハツ本社前」バス停から徒歩4分
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準時間：8時45分～17時30分）
- 年収・給与
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年収:400万～750万程度
月給制：月額233000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇
有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
