募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【トヨタグループ主要17社の中核企業】東証プライム上場/年間休日121日【職務概要】
次世代車両に向けた次世代システムの研究、開発をお任せいたします。
新モビリティ社会における次世代車両向けの新しい構造のステアリングシステムの研究・開発業務をお任せ致します。
ステア機能だけでなく、駆動機能との協調も視野に入れており、柔軟な発想をもって長期目線で取り組む研究アイテムとして、システム、機構、制御をチームで推進する業務です。
【職務詳細】
◇次世代ステアリングシステムの開発、研究。
◇次世代ステア・駆動協調システムの基盤研究、開発
(システム開発、構造設計、ギヤ設計、制御開発等)
【同社の強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記2つ以上必須 いずれも3年以上
機械システムの用途を理解し必要要件を満たす機構設計、開発ができる方
機械システム分野における研究エキスパートとしての業務経験
歯車機構の理論に長け仕様にあった歯車機構の設計ができる方
車両運動、シャシー設計にまつわる知識を有している方
次世代ステアリング等、将来システムのプロジェクトにチャレンジしたい意向をもっている(機械/電気/制御エンジニア)方
【尚可】
電動機によるサーボ系の設計、開発ができる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月※条件変更なし)
- 勤務地
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奈良工場
奈良県橿原市十市町333番地
近鉄橿原線「笠縫」駅徒歩10分
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】コアタイムなし
<所定労働時間>7時間45分
- 年収・給与
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年収:450万~1400万程度
月給制:月額241200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当(規定あり)■家族手当■寮・社宅■家賃補助(規定あり)■制度(財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度 他)■施設(保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、GW、夏季休暇(10日)、年末年始(10日)、有給休暇、慶弔休暇、その他(会社指定のカレンダーによる)
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・面接(1回)→内定※選考回数変動あり
※状況により変更になる場合あり