募集要項
- 募集背景
- 部署強化のため
- 仕事内容
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世界のレストランを目指し、今後は世界へ日本の食文化を広げていきます。【職務概要】
ブランディング、マーケティングによる売り上げ・利益向上に貢献できる方を求めています。
【職務詳細】
・来店客数、客単価、来店頻度向上のための施策提案と実施
・売り上げ向上戦略／出店戦略／などの提案、戦略勘案と実施
・「誰に」「何を」「どうやって」を明確に定めて経営に提案
■同社の特徴
・他社にない斬新なアイデアや特許を武器に（ビッくらポン、自動廃棄システム）売上は右肩上がりに増加しています。
・2020年を第二創業期とし、2030年中に、売上3，600億円、全世界店舗数1，000店舗(国内700店舗)を目指しています。
またクリエイティブディレクター・佐藤可士和氏デザインの、世界共有新ロゴを導入し、今後益々のグローバル展開を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・マーケティング経験
【尚可】
・飲食チェーンのブランディング経験
・メーカーなどのブランディング、経営戦略経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：3ヶ月後正社員雇用
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府貝塚市小瀬188番地
JR阪和線「東貝塚」駅から徒歩7分※マイカー通勤可
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（公共交通機関は全額、車通勤は月35，000円）、家族手当（扶養家族がある場合…扶養手当月20，000円）、レジャー（契約レジャー施設の優待、契約宿泊施設の優待）、社員持株会、慶弔見舞金、特別有給休暇、結婚・出産祝い金、出産・育児休暇制度、社宅制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数106日、週休2日制（シフト制月8～10日）※土日祝の出勤あり、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、特別休暇（年間 10日間） 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
【製造担当の場合】書類選考⇒一次面接＋WEB試験⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
