募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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革新的な技術を創出している同社で、社会の進展に貢献できます!【職務概要】
新商品の開発の中で、コーティング材料開発・プロセス開発を担って頂きます。
【職務詳細】
・各種表面処理・メッキ等の材料、およびプロセスの検証・実験・導入
・新商品・将来商品に向けた技術構想・調査・検証
・社内関連組織、社外素材メーカー・研究機関との協議ないし協働開発の実行
・社内外の材料開発組織とのコンタクト、および技術導入
★連携地域…国内外関係会社
★使用ツール…表面分析・測定、一般的な化学実験
■働き方の特徴(出張頻度や勤務形態など)
・フレックス勤務制度あり、テレワークあり
・国内の生産拠点、大学や企業への出張あり
■仕事の進め方
・めっき:R・C部門との技術交流や量産工場・商品開発との連携などを行います。
・コテーィング:R部門と技術交流はあります。
大学やサプライヤーとの交流が主になります。
・岡山への出張がある場合があります。
連携する海外拠点(中国・ベトナム)も転勤の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・粉末コーティングに関して技術・研究開発の経験がある方
・ウェットコーティング技術における材料・プロセス開発のご経験
(塗料など有機系の方も対象)
【尚可】
・電気化学(例えば めっき)に関して技術・研究開発の経験がある方
・英語に対して抵抗のない方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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滋賀県野洲市大篠原2288
JR琵琶湖線「野洲」駅よりバスで20分
- 勤務時間
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8時30分~17時00分
フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00)
- 年収・給与
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年収:400万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等、健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、 独身寮、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制(基本は土、日、祝、同社カレンダーにより若干異なる)、夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 ※年間休日123日(うるう年は124日)
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定(オファー面談)
※状況により変更になる場合あり