募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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★東証プライム上場★福利厚生充実／世界のトップ企業が顧客です！＜業務内容＞
▼採用時の想定ポジション（下記いずれかを想定）
（１）技術室開発チームにおける製品開発、新分野の開拓の開発
（２）技術室品質設計管理チームにおける品質・工程設計、お客様対応業務
（３）生産技術室における生産プロセス改善業務
▼入社直後に期待する業務
粉末冶金（鉄粉の製造方法、お客様での使用方法）に関する基礎知識を習得いただきます。
▼半年～１年後の業務イメージ
（１）開発テーマをもって、担当管理職の指導のもと、実行計画の立案と推進、報告書の作成とプレゼンをお任せします。
（２）担当するお客様を決め、担当管理職の指導のもと、お客様の要望に基づくサンプル調査や新製品などの製品仕様検討を実施いただきます。
（３）担当設備を決め、担当管理職の指導のもと、製造プロセスの改善／更新案の検討や工場での操業改善テストなどを進めていただきます。
＜＜ 魅力・やりがい ＞＞
【技術室（１）・（２）】
技術室では、とくに新しい市場に向けた用途開拓に力を入れており、やる気さえあれば自ら市場を開拓し、必要とされる技術開発との組合せで事業展開できる醍醐味を味わうことができます。また、将来の市場動向として自動車の電動化やカーボンニュートラルに対する製品開発に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工業高等専門学校卒以上
・材料（金属）あるいは化学、物理、機械工学のいずれかの専攻または知識をお持ちの方
【尚可】
・分野は問わず、他社で研究・開発業務あるいは生産技術業務に関する経験をお持ちの方
＜＜ 魅力・やりがい ＞＞
【生産技術室（３）】
生産プロセス改善業務では、鉄粉製造プロセスのカーボンニュートラル化、省エネ化、DX導入による大幅な刷新を計画しており、プラントプロセスのエンジニアリング、企画、実行といった一連のダイナミックな仕事が経験できます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)
- 勤務地
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兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
山陽電鉄本線「荒井」駅より車で4分
- 勤務時間
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所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）
※フレックスタイム制：有
- 年収・給与
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年収:510万～1000万程度
月給制：月額261000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（会社規定に基づく）
- 待遇・福利厚生
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各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日日数：119日】週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定、有給休暇（入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日～翌年3月31日まで)に付与)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収】（※時間外労働20hの場合） 25歳 年収510万円（月給26.1万円＋諸手当＋賞与） 30歳 年収700万円（月給33.6万円＋諸手当＋賞与） 37歳 年収1000万円（月給48.8万円＋諸手当＋賞与） 管理職
