募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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★東証プライム上場／様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★【職務概要】
現場に入り込み「三現主義（現場・現実・現物）」を実行することにより、
同社の製品やサービスの品質課題抽出と解決または環境問題に取り組みます。
【職務詳細】
・新製品開発ステップ、製造の工程管理
・内部監査、現場指導
・製品審査
・新製品の新規部品・材料の評価／承認
・既存製品の故障解析
・新評価方法の開発
・顧客価値把握
・製品テスト方法の開発
・市場調査
・製品検査、部品検査
【職場の雰囲気】
・開発、製造のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、
一丸となってお客様に向き合える風土があります。
・中堅、若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。
・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・技術的なコミュニケーションを英語できる方
・品質業務（評価、解析、認証資格の運営）経験のある方
【尚可】
・ISO9001やTS16949等、品質マネジメントシステムの知見をお持ちの方
・電気・電子・機械に関する技術的専門知識をお持ちの方
・プラスチック成型部品あるいは自動車業界での経験をお持ちの方
・TOEIC700点以上の方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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大阪府門真市大字門真1006番地
地下鉄谷町線「守口」駅より徒歩15分
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分）
- 年収・給与
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年収:550万～750万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日：131日程度（2022年度実績）、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
