募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日128日】日本の大手農業機械メーカー!【職務概要】
ヤンマーグループが目指すオフロード分野での脱炭素社会に向けて、
多様なオフロードアプリケーションに応じた燃料電池パワートレインの研究開発をお任せします。
【職務詳細】
■各アプリケーションに応じた燃料電池をコアとするパワートレイン研究(船舶/農業機械/建設機械などのオフロードモビリティ、発電機/空調機をはじめとするオフロードファシリティなど)
■電気化学分野の知見に基づく燃料電池の評価/選定
■プロセス工学/反応工学に基づく補機類のインテグレーション業務
■脱炭素社会での新しいパワートレインに係る戦略立案業務
★少人数で幅広い分野を担当しているため、一人に与えられる裁量範囲が広く、その分やりがいも感じられます。
★直近では次期商品開発、長いスパンでは10年先までを見通した技術開発に関わることができ、幅広い視野を獲得することができます。
★同社グループの製品は多岐にわたるため、
一部の製品だけでない、多様な知見を身につけることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■英語力(TOEIC600点以上)
■下記いずれかの経験
・燃料電池の性能/信頼性評価の実務経験(3年程度)
・燃料電池をコアとしたパワートレイン化に必要な電力系統の設計/制御系の実務経験
・モデルベース開発の経験(3年程度)
【尚可】
■博士号や技術士、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
- 勤務地
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滋賀県米原市梅ケ原2481
JR琵琶湖線「米原」駅より徒歩12分
- 勤務時間
- 9時00分~17時40分
- 年収・給与
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年収:400万~800万程度
月給制:月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄、財形融資、教育制度(階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日128日(土日祝)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後11日~最大20日)
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・1次面接(WEB)→2次面接(大阪本社)→内定
※状況により変更になる場合あり