募集要項
- 募集背景
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増員
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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【東証プライム上場/フレックス勤務◎】ワークライフバランスが充実!【職務概要】
組込ソフトウェア開発に関するシステム開発をお任せします。
大手自動車メーカー、大手メーカーとのお取引が多数あるため、ご経験やスキルにあわせて、ご本人希望も考慮しながら案件を決定します。
【職務詳細】
車載、プリンタのドライバ開発など、組込みソフトウェア開発を主な業務としています。一つ一つの業務期間が長く、作業に対しじっくりと時間をかけて対応することが可能です。
■仕事の魅力
・特に車載開発では、同社はこれまでのレガシー開発からモデルベース開発への移行を同社でも徐々に進めてきましたが、業界全体の流れは速く「電動化」「自動化」「コネクティッド」「シェアリング」などの技術革新は急激に進んでいます。そのため、最先端の技術に触れることが可能です。・お客様とも密に連携し、時に積極的な提案をしながら開発を進められます。
■キャリアパス
入社後はまずはチームの一員として業務を開始します。OJTで徐々に業務に慣れて頂きますので、ご安心ください。その後は、ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂きます。将来的には、ラインのマネジメント、スペシャリストの双方のキャリアパスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
組込み系ソフトウェア開発経験を3年以上お持ちの方
C言語、C+、C#、Java、モデルベースを使用した開発経験
【尚可】
・小規模から中規模程度のプロジェクトのリーダーのご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様と密に連携し製品開発に粘り強くご対応できる方
・お客様の求める製品開発を粘り強く本気で対応できる方
・自身のキャリアをより高めるために挑戦できる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属により異なる
配属により異なる
- 勤務時間
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8:45~17:30
フレックスタイム制度有(コアタイム 10:00~15:00)
- 年収・給与
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年収:400万~750万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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技術認定手当、社内認定資格手当、在宅勤務制度、在宅勤務手当、従業員持株会、団体生命保険、定年後再雇用制度、永年勤続表彰、退職金制度、育児対応フレックス、EAP、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、オフィスカジュアル推進、デベロッパサミット、サークル活動 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり
- 休日休暇
- 年間休日122日、年次有給休暇:20日(※初年度の付与日数は入社月による)休日(土日祝)、年末年始(12/29~1/4)、特別休暇(慶弔、育児、介護、産前産後 等)、永年勤続休暇
- 選考プロセス
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書類選考→※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。面接(1~2回)※基本的にオンラインでの面接を予定しています。→内定
※状況により変更になる場合あり