【大阪】モノづくりエンジニア（ポテンシャル） ※年間休日120日以上セントラルエンジニアリング株式会社の転職・求人情報 25961327

募集要項

仕事内容: 未経験歓迎♪／全国募集／家賃補助あり／年休120日／わかりやすい評価制度
【職務概要】
モノづくりエンジニアとして得意や適性を活かし、セントラルエンジニアリング代表として大手メーカーとの共同プロジェクトへ参画いただきます！

【職務詳細】
＜例＞
◆機械系
機械設計、CADオペレーター、試験、評価、品質保証
◆電気・電子系
回路設計、解析評価、LSI開発
◆IT系
アプリ開発、ネットワークの設計運用、ヘルプデスク

＜入社後の流れ＞
▼面接時から「どんなことに興味があるのか？」などを丁寧にヒアリングし、業界のことなども説明。
▼入社後は人材開発部スタッフと面談し希望や適性から、配属先を決定していきます。
▼同時に同社のエンジニア育成施設「A-LABO」での研修で基礎を学び、配属後はOJTを通じてムリなく実務デビュー！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
□職種・業種未経験歓迎
□既卒・第二新卒歓迎
□学歴不問！文系の方も歓迎

■独自の評価制度
評価は点数制。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。

■安心のフォロー体制
担当営業が定期的に訪問や電話で状況をヒアリングします。エンジニアのみなさまが安心して長期でご勤務できるよう些細なことでも親身になってフォローしています。

フィットする人物像: 「モノづくりに興味がある」
「プラモデルが好き」
「コツコツと取り組む作業が好き」
など少しでも同社の業務に関心がある方なら大歓迎。
同社でモノづくり業界への一歩を踏み出してください！

年収・給与: 年収:378万～550万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（11月）

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所、全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり、永年勤続者表彰制度
喫煙情報：配属先により異なる

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
防災、セキュリティ関連商品の開発、設計、製造、販売／OEM 製品の設計、製造／各種通信システム機器の開発、設計、製造／電気・電子関連機器の設計／自動車、精密機器、航空機、宇宙機器等の設計開発／発電、石油化学等各種プラントの設計及び施工管理／建築設備の設計及び施工管理

【会社の特徴】
同社は創業60年を迎えた技術開発支援企業です。品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ており、取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。
その証として数々のメーカー、技術者派遣会社が人員を削減したリーマンショックの時代でさえ、同社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。