募集要項
- 募集背景
- 事業成長による増員
- 仕事内容
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充実した福利厚生/フレックス制有/年間休日125日/働きやすさ◎【職務概要】
宇宙・防衛、通信、公共、エネルギー、自動車機器、産業・FAなどの多様な製品に組み込まれる電子回路設計を担い、仕様検討~回路設計~評価までの一連の工程に携わります。
【職務詳細】
仕様検討→詳細設計(設計書→回路図へ落とし込み)→回路図作成→他部門への基板パターン設計指示・確認→図面出図→製品部品発注→(工場側で基板製造・組立)→設計検証まで一連の工程を担当します。
■CPU、FPGAが実装されたデジタル回路基板を設計する案件が多く、S/W設計部門、FPGA設計部門と協調しながら設計・検証をしています。また、通信分野においては、アナログ回路設計の業務も多くあります。
【業務の魅力】
・設計会社のため、設計に注力できるポジションです。技術を獲得すれば将来的に新技術の要素技術開発にも携わることが可能であり、三菱電機の研究所と共同で開発に携わることもあります。
・ワークライフバランスを整えながら就業可能です。
フレックスタイム制を導入しており、場合によってはリモートワークも可能です。
・希望があればスキルアップのための研修を受講でき、資格取得のサポートも行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CPU、SoC、FPGAなどが搭載された何らかの製品のデジタル基板の電気回路設計経験
【尚可】
・アナログ回路設計、電源回路設計、EMC対策設計経験
・電気・電子系学科出身の方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
- 勤務地
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兵庫県尼崎市猪名寺2丁目5番1号 杤尾駅前ビル
JR福知山線「猪名寺」駅徒歩1分
- 勤務時間
- 8:30~17:00
- 年収・給与
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年収:400万~800万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金、年金制度、社員寮、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 年間休日120日以上/完全週休2日制(土日)祝日/大型連休制度(年末年始/GW/夏季)/結婚・忌引休暇/半日休暇/介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1回⇒内定(場合によってが面接が2回になるケースあります)
※状況により変更になる場合あり