募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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全社員の23.5％はキャリア入社者です！多くのキャリア入社社員が活躍しています！【職務概要】
■空調、計装分野の営業技術に携わっていただきます。
【職務詳細】
▼具体的には
・メーカーとしての空調システム及び施工に関する技術相談対応
・販売店への技術支援
・製品説明会の講師
・製品開発部門との調整
・関連会社への技術指導・育成
・関連会社での設備設計、設計図の作成、更新提案書の作成
・工事管理
▼ポジション・立場
各専門分野での技術知識を有し、新規事業拡大に向け、国内空調グループ内の技術指導的立場で営業技術業務を推進していただきます。また、中核的立場で基幹職をサポートしていただきます。
▼仕事のやりがい
国内空調グループにおいて、空調事業に給湯・換気・暖房事業を加えた「HVAC事業」の拡大を目指した売上拡大の一翼を担う重要なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれか5年以上の経験必須
・ゼネコン・サブコンにて空調設計及び施工管理の経験
・建築・設備設計事務所にて設備設計や監理の経験
・セントラル空調の計装やエネルギー管理による省エネ設計の経験
【尚可】
※下記資格をお持ちの方
管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、建築士、建築設備士、学会設備士、計装士、エネルギー管理士、TOEIC：スコア500点以上 など
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
阪急各線「大阪梅田」駅より徒歩6分
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7.75時間）
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等、独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔休暇、育児・介護休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI＋最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
