募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場】スキルアップ◎／福利厚生充実／成長企業で働けます！【職務概要】
同社にて、法務に関する業務をお任せします。
【職務詳細】
1．会社法対応（取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連）
※海外子会社の管理／運営支援を含む
2．リスクマネジメント関連業務
・現場社員から寄せられる相談の対応、
付随する契約書の作成／チェック
・訴訟／行政／トラブル対応
・ネット系対応
3．コンプライアンス関連業務
・現場指導（コンプライアンス研修の企画／実施等）
・ホットラインの運営
・法改正対応の業務
4．契約／文書作成及びチェック
5．新規事業・M＆A関連業務
6. 海外企業法務（上記全般）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■企業法務、または法律事務所での企業法務経験者
※特にリスクマネジメント・コンプライアンス関連にお強みのある方
【尚可】
■海外企業法務の経験がある方
■リスクマネジメント関連業務の経験がある方
■コンプライアンス関連業務の経験がある方
★同社の魅力★
・東証プライム上場
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）等、福利厚生充実！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅徒歩2分
阪急各線「梅田」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)、慶弔見舞金制度、産休育休制度 など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：115日】週休二日制（土日）、計画有給休暇5日、特別休暇6日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
※状況により変更になる場合あり
