募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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研修制度抜群!技術力の高い環境で回路設計のスキルを積めることが強み電気・電子回路設計開発を担当していただきます。
【具体的には】
大手有名メーカーや一部・二部上場企業を中心としたモノづくりの現場における、アナログ・デジタル回路設計(マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発、装置・製品の組付・調整・保守メンテナンス 等。
【プロジェクト例】
■自動車関連:電気自動車電装・電子部品の設計
■航空・宇宙関連:航空機の電装設計
■生産設備関連:食品生産設備の制御設計
■デジタルカメラ関連:CMOSイメージセンサのレイアウト設計/
画像処理機能設計
■スマートフォン・携帯電話関連:RF高周波回路の設計 他多数。
※同社ではお客様より引き合いの有るプロジェクトをデータベース化し、
各拠点にどんなプロジェクトが有るのか、またそのプロジェクトに携わる為に
どんなスキルを身に付ければ良いのかを「見える化」しています。
※エンジニアが望む業務をお任せする、それでこそ会社の利益となると
考える社風です!
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかの電気・電子系のエンジニア経験をお持ちの方
※設計・評価だけでなく、品質保証、品質管理、保守メンテナンス、機械加工などの経験者も活躍中です。
【モデル年収】※こちらは各年齢における平均的な年収です。
25歳 425万円(月収:24万9,230円)
29歳 469万円(月収:27万2,320円)
33歳 517万円(月収:29万1,000円)
37歳 568万円(月収:32万5,865円)
※残業手当(月20時間)・賞与を含みます。
※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター(主体的)である方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
- 勤務地
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【近畿】大阪府
※プロジェクトにより異なる
※転勤の可能性がございます。
- 勤務時間
- 月平均30時間程度(1分単位で全額支給)
- 年収・給与
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年収:350万~710万程度
月給制:-
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、各種手当(超過勤務・業績・地域・単身赴任・帰省旅費 ほか)、社員持株制度(メイテック株)、慶弔見舞金制度、退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)、社宅制度(会社都合による転居を伴った際に支給)
喫煙情報:
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり