募集要項
- 募集背景
- 業績好調による拡大の為の増員
- 仕事内容
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【昇給チャンス年4回】5年間で店舗も売り上げも倍増★充実の福利厚生・手当★【職務概要】
京都市内にある「京の焼肉処 弘」「京やきにく懐石 弘」「焼肉 弘商店」のいずれかでホール・キッチン業務をお任せします。
また将来の店長候補としてマネジメントポジションをお任せする予定です。
【職務詳細】
■店長業務の補佐
店舗マネジメント全般／人件費管理補佐(シフトなど)
顧客満足度向上発案と実施／原価管理補佐／アルバイトスタッフと社員の教育計画立案実施
■料理長業務補佐
キッチン内マネジメント／キッチンスタッフ教育／品質管理／人件費管理／スケジュール管理／発注業務／商品提案
【年4回の評価制度】
人事評価を3月、6月、9月、12月に設け、いち早く頑張りを昇給昇格として反映する仕組みがあります。
3ヶ月ごとにキャリアアップのチャンスが巡ってくるため、頑張りは漏れなく最短で評価へ反映されます！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■飲食店での店長経験
【尚可】
■原価管理、人件費管理、品質管理の実施実績と知識がある方
【転勤情報】
■原則転居を伴う転勤無し
【同社の特徴】
同社の特徴は社員の平均勤続年数が長いことです。
勤続10年以上のベテランもおり、働きやすい環境を常に目指しています。
年4回の査定・評価面談などを通して進む道を選択しながら、自分らしいキャリアを積んでいくことが可能です！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（待遇面に変更なし）)
- 勤務地
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京都府内のいずれかの店舗
店舗により異なる
- 勤務時間
- シフト制(13時00分～0時00分)
- 年収・給与
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年収:476万～600万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(過去実績3ヶ月分)
昇給:年4回(3月・6月・9月・12月)
- 待遇・福利厚生
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■交通費手当(規定有)■家族手当■住宅手当■資格取得手当■引越手当■勤続年数手当制度■退職金制度■歯科検診■運動会レクリエーション(BBQなど)■従業員割引制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日105日■週休二日のシフト制(月8～9日)■有給休暇■育児休暇■慶弔休暇■連続取得休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→職場体験→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
