募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員
- 仕事内容
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転勤なし/ニッチメーカー/高い技術力が身につく環境です◎【職務概要】
同社の医療機器、ヘルスケア商品の設計受託開発を担当する部署にて、量産品設計の組込ソフト開発業務全般をお任せします。
【職務詳細】
基本は上流側で、要件定義~基本設計~詳細設計~評価~試作を担当します。
機械制御(モノの動きを制御)、信号処理(画像処理など)、通信(データの伝送)、アプリを全て担当します。
現在、医療機器の受託で様々な要望がきています。
※医療機器、ヘルスケア自社商品の企画、開発、量産品設計業務にチャレンジすることもできます。
【同社の特徴】
同社は、京都に拠点を置く老舗企業です。
旧松下電子工業社のパートナーとして事業をスタートさせ、現在は電子機器、医療系機器、環境製品など幅広い分野の受託製造を手掛け、大手企業とも多数取引をしています。
※転勤はありません!
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれか必須
・量産品の開発、立ち上げ経験
・組込系ソフトウェア開発経験
・マイコンの制御経験
【尚可】
・医療機器の開発経験
・ISO13485の知識がある方
・回路図/電気系の知識がある方
・IoT、AI(機械学習)系の経験
・光学/モーター処理系の経験
・アクチュエータの制御経験
・Windows系/Linux系/スマホ/クラウド系の設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府東大阪市足代南1-16-12
近鉄大阪線「布施」駅から徒歩8分
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 年収・給与
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年収:400万~600万程度
月給制:月額246600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績により変動
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、役職手当(7,000円~20,000円/月)、福利厚生アウトソーシングサービス、社員食堂・食事補助、再雇用制度(定年:60歳)、教育補助手当(第1子20,000円、第2子10,000円、第3子以降5,000円)、特別扶養手当、退職金制度、副業可
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日118日、完全週休2日制(土・日・祝※休日出勤時は振替休日取得可)、夏期休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、育児休暇、有給休暇10日~20日、特別有給休暇(入社1・3・5カ月後にそれぞれ1日付与)
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → Web適性検査・最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり