その他、技術系(IT・Web・通信系)
【リモート】QAエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
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【リモート】QAエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/01 ~ 2024/05/14)
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【リモート】QAエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可

株式会社EPARKテクノロジーズ

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増員のため
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
■大規模案件多数■やりがい◎■スキル、キャリアアップ■福利厚生充実■
【職務概要】
会員数4,000万人、日本最大級の順番待ち・予約受付サービス開発におけるテストの計画、設計、実行まで、一貫してお任せいたします。
新機能追加に伴うテストなど大きなものは年5~6回、そのほか改修や変更に伴うテストに携わっていただきます。

【職務詳細】
・テスト計画、テスト設計、テスト実行
・プロジェクトによりますが、条件を変えて複数回、テストを行うケースが多いです
・テストケース作成
・ユーザービリティ向上のための改善提案

▼このポジションの魅力
・大規模サービスに求められる高レベルの品質保証・ユーザビリティを実践できる
・意見を言いやすい、意見が通りやすい環境で、主体的に開発ができる
・事業会社に近い形で開発ができ、改善提案などもしやすい環境(もともと親会社のテクノロジー部門が独立してできた会社のため)
・基本リモート勤務、フルフレックスのため、仕事とプライベートを両立しやすく、また、パフォーマンスが発揮しやすい

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・QAとしてテスト計画~実行までを行った経験(2年以上)
・WebアプリケーションにおけるQA経験
・開発メンバーであるPM、エンジニア等と柔軟にコミュニケーションがとれる
【尚可】
・なにかしらの開発ディレクションまたは開発経験
・JSTQB foundationレベル相当

▼環境
環境:AWS
OS:Linux
webサーバ:Apache/nginx
DB:Aurola MySQL
言語:PHP(Laravel/symphony)/jquery(JavaScript)/Python/Shell script
その他:ElasticSearch/ElastiCache/CloudFront/Lambda/firebase等
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に業務に取り組みつつ、チームに協調・貢献する志向がある
・前例のないことでも柔軟に考え、取り組める
・変化に対して、すぐに適応できる(適応しようとする)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦四丁目16-25 安全ビル
JR山手線「田町」駅徒歩14分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
実働7.5時間のフルフレックス ※10時間00分~18時間30分(基本稼働時間)
年収・給与
年収:480万~1020万程度
年俸制:月額400000円
給与:■経験、東京都港区芝浦四丁目16-25 安全ビルスキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
住宅手当、リモート手当、復職後手当、結婚お祝い金、出産お祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、育児休業制度、社会保険完備、通勤交通費支給(月額上限2万円)、営業交通費全額支給、フルフレックス制度、テレワーク制度、月次社内表彰制度、資格取得検定費用助成金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社EPARKテクノロジーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システム企画、開発■システム運用、保守

【会社の特徴】
同社は、株式会社エクストリームと株式会社EPARKの合弁会社として誕生しました。顧客管理システムをメイン事業として、お客様の流れを管理し、リピートを促進してコミュニケーションを取る一連のシステムで長い実績があり、スケールの大きな開発案件を手掛けているのが特長です。とくに飲食店向け順番待ち&予約受付システムや発券機システムは非常に古くから開発しており、今話題のIoT分野にはかなり早期から参入していました。また、飲食店の予約サイトが普及しはじめるにつれ、WEBへの送客などメディア事業も担当するようになり、会員数2,500万人以上のプラットフォーム「EPARK」の運営もしています。
今後は、社外からの受託案件も伸ばしていき、更なる成長を遂げようとしています。
社内では技術者間のコミュニケーションも活発で、スキル習得を推進しています。技術者にとっては非常に成長機会の多い環境です。
設立
2018年
資本金
1億円
従業員数
150名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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