募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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テレワーク率90％以上／育児・介護制度完備／大規模システムに携われます！【職務概要】
大規模システムの顧客から求められる要件（主に監視）をCTCグループの代表として取り仕切り顧客との橋渡しを担う重要なポジションです！
【職務詳細】
・チームリーダーとして3人～5人規模のチームのコントロール
・顧客監視運用部隊のバックサポートを実施するチーム
・新規ノード追加時の監視設計及び監視システムへの導入、監視運用への改善提案とその実行
・監視システムの問題発生時の切り分け及び対処対応
■技術領域：
サーバー、監視／運用設計、OSS、DBスキル、プログラミングスキル、プロジェクトリーダー業務
★今まで経験で得た知識を遺憾なく発揮し顧客とのコミュニケーションを密に取りメンバーを駆使して顧客との関係性を維持向上して欲しいと思います。
■同社のサービス：
CTCグループとしてITライフサイクルを通して一貫したサービスを提供しています。システムの導入に携わる「システム環境構築サービス」、稼働開始後の運用保守をサポートする「製品保守サービス」「マネージドサービス」、システム全体の問題を解決できるエンジニアを育成する「教育・研修サービス」、これらを総合的に提供しビジネスパートナーとしてお客様のIT活用をサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■原因分析・問題解決スキル
・障害／問題発生時において、原因調査、対策検討／実施についての業務経験
・再発防止検討／実施、客先との調整ができる
■提案スキル
・運用／監視業務における改善施策など、顧客への提案事項の検討、取りまとめができる
・提案資料作成、および顧客への説明ができる
■要件定義スキル
・監視システム、ツール対応における仕様検討、整理、および顧客との調整ができる
【尚可】
・チームリーダー経験2年以上
・チームビルディング、育成、マネージメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒105-6911 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー ※案件先による
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結 ※案件先による
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、住宅取得利息補助制度、財形貯蓄制度、持株会制度、表彰制度、資格取得奨励金制度、健康診断、契約保養施設(国内多数)、相互会(クラブ活動) 他
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇(連続9日間)、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（WEB適性＋部長＋人事）→ 2次面接（役員＋本部長＋人事）→ 内定
※適性検査2種類：G9（ストレス耐性）Q1（ジョブクラフティング）
※状況により変更になる場合あり
