募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【安定性×将来性】NWエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！【職務概要】
グループ全体のセキュリティを支える社内セキュリティエンジニアとして、セキュリティインシデントへの防御や検知、対応などセキュリティ向上のための各種施策の立案や推進をしていただきます。全社のサイバーセキュリティの改善を行うことが大きなミッションです！
【職務詳細】
■セキュリティインシデント対応
・検知（EDR／SIEMによるログ監視）
・初動対応（トリアージ／ログ分析／被害抑制／外部機関との連携等）
■社内教育
・標的型メール訓練
・セキュリティ意識向上のための情報共有
■社内ヘルプデスクメンバーの支援
・不審メールへの対処等
■情報セキュリティ管理
・情報セキュリティポリシーや各種規定の作成／改定
・社内システムのリスクアセスメント
・IT資産の脆弱性管理
・システム導入時／設定変更時のセキュリティ観点からの支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
ネットワークエンジニアのご経験をお持ちの方（年数不問）
⇒ネットワーク設計・構築・運用のご経験があることを想定しております
【尚可】
・ファイアーウォール、IPS／IDS、 UTMの運用経験
・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティスペシャリスト等の資格をお持ちの方
・SOCでの業務経験がある方
【社内導入技術キーワード（推進しているもののみ抜粋）】
EDR、UTM、SASE製品、SIEM、脆弱性スキャンツール、 AWS（IAM／CloudTrail／GuardDuty） GCP（Cloud IAM／Cloud Audit Logs）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
JR「東京」駅［京葉線地下出口］より徒歩3分（丸の内三丁目出口6 直結）、東京メトロ有楽町線「有楽町」駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度／LDH休暇（生理休暇）／妊活コンシェル制度／確定拠出年金 等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
※状況により変更になる場合あり
