募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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■ベトナム大手IT企業■リモート有、残業時間少なめ■成長率30%超■【職務概要】
設立当初から急成長を続けるベトナム大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である同社にて、シニアマネジメントエンジニアをお任せします。
【職務詳細】
・製薬企業関連に必要となるシステム開発の構想企画から開発・運用保守のプロセスを推進
・製薬企業様に対するネットワーク強化
【魅力点】
外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム拠点とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製薬業界での業務経験ならびに専門性が高い領域を持っていること
(R&D、製造工程管理、販売管理、薬事関連など)
【尚可】
・ヘルスケアプロバイダー(病院/診療所/EHR)の経験
・ソフトウェア開発(アジャイル/BDD/DDD)の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月)
- 勤務地
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東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階
JR山手線「浜松町」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
- 年収・給与
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年収:700万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当/家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円/住居手当:月3万円※全社員に支給/厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険/慶弔見舞金/総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)/その他
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- ・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)・特別休暇・年間休日日数125日
- 選考プロセス
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・書類選考→1次面接・適性検査(人事、部長 対面又はオンライン)→最終面接(事業部長、役員 対面又はオンライン)→役員面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり