社内SE・システム管理
社内SE(基幹システムの推進) ※年間休日120日以上
社内SE・システム管理

社内SE(基幹システムの推進) ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月1日~5月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6033が紹介する272861の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/01 ~ 2024/05/14)
社内SE・システム管理

社内SE(基幹システムの推進) ※年間休日120日以上

株式会社大林組
上場企業

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【年間休日125日!】時代や文化のシンボルを手掛けるスーパーゼネコン!
【職務概要】
同社DX本部にて経理や人事関連の基幹システムをご担当していただきます。

【職務詳細】
(1)デジタル・ICT戦略企画・管理
・デジタル・ICTに係る戦略の立案及び施策の推進
・デジタル・ICT投資計画に係る全社最適、全体最適を指向した案件審査、評価、関係部門との調整及び全体に係る進捗・投資の管理
・最新技術動向の情報収集、調査
(2)業務システム企画
・業務システム(バックオフィス系基幹業務システム)の刷新に係る方針、中長期計画の策定と推進
・業務システムの開発、導入に係る全社最適、全体最適を指向した案件審査、評価、関係部門との調整及び全体に係る進捗・投資の管理
・業務システムの開発、運用委託先(情報子会社)の管理
(3)ICT投資に関する統制・管理
・デジタル・ICT投資ガバナンスの維持・管理
・全社デジタル・ICT予算の策定と管理
・契約、支払等の管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■基盤システムに関わる実務経験(3年以上)
■基本情報技術者(IPA)または同等以上のICT関連資格を有する方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
JR各線「品川」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:15
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、社内預金、従業員持株会、育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会、全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(年間12日~20日)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など
選考プロセス
書類選考→事前面談→SPI→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社大林組
事業内容・会社の特長
【事業内容】
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか

【会社の特徴】
生活基盤であるインフラや都市の象徴となる建造物、さらには都市全体の未来を創造する都市開発などを手掛ける総合建設会社です。建築・土木・開発・新領域の4事業を柱としており、社会の“安全・安心”を支えると共に、安定した経営の継続に努めています。
未来を見据えた取り組みの一つとして、「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、持続可能な次世代都市型まちづくりに参画しています。
また、技能者を含めたすべての人が働きやすい、安全で健康的な職場環境の実現を推進しています。作業用ロボットスーツを全国の建設現場に導入しており、重量物の運搬や鉄筋組立作業に活用しています。
設立
1892年1月
資本金
577.52億円
従業員数
9026人(2022年3月末現在)
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社大林組の転職・求人情報 25960238。社内SE(基幹システムの推進) ※年間休日120日以上。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。