募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東急グループ/キャンペーンの立案からお任せ/年休125日以上/残業月20時間想定【職務概要】
同社のサービスデザイナーとして以下業務をお任せします。
【職務詳細】
- 新サービスのデザイン設計
- インフォメーションアーキテクト、アクセスビリティなどの情報設計
- カスタマージャーニーの策定
- ミッション、ビジョンにつながる、UXデザイン品質向上
- デザインシステムの開発・普及
- ユーザーリサーチのプランニング、実査、分析の実行
■ミッション
デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値の最大化を図っていただきます。
■募集背景
同グループは200社以上あり、各事業はリアルビジネスが中心であるものの、Webサービス/アプリも保有しています。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、同グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
- Webサービス、アプリのUI/UXデザイン経験が5年以上
- ゼロからサービス開発をした経験
- アジャイル開発の経験
- ユーザーリサーチと分析の経験
- インフォメーションアーキテクト、アクセスビリティなどの情報設計の経験
- ワークショップのファシリテーションの経験
【尚可】
- 立ち上げから運用まで、一環したデザインマネジメントの経験
- デザイン組織のリード経験
- アジャイル開発によるワークフローに適応できる方
- サービスやプロジェクトの性質に応じて適切なデータを活用することができる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・開発組織のメンバーとの透明性のあるコミュニケーションをとることが出来る方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区2-24-12渋谷スクランブルスクエア WeWork渋谷スクランブルスクエア
東横線「渋谷」駅徒歩5分
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:500万~1200万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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裁量労働制、副業OK、団体保険制度、共済組合、従業員持株会、子育て支援(休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等)、介護支援
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 休日休暇
- 年間休日125日以上、土日祝休み、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、グループの日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回(途中テスト有り)→内定→条件面談
※状況により変更になる場合あり