CTO・CIO
シニアエンジニアリングマネージャー(部長候補)… ※土日休み
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/01 ~ 2024/05/14)
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シニアエンジニアリングマネージャー(部長候補)… ※土日休み

株式会社ジーニー
上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要

募集要項

募集背景
事業拡大による
仕事内容
グロース上場/福利厚生充実/豊富なキャリアプランがあります!
【職務概要】
同社の国内最大級を誇るアド・プラットフォームをさらに技術的観点から戦略的に展開していくために、開発環境刷新から新たなプロダクトの構造改革を目指しております。

【職務詳細】
▼エンジニア視点でのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般
・ビジネス×技術視点での事業推進
・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し
・膨大なトランザクションを支えるデータ基盤及び広告配信制御システムの構築
・多数の顧客を持っている大きなレガシープロダクトを開発効率の観点で改善開発する
▼チームのパフォーマンスを最大化できる環境づくり
・中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般
・制度設計/組織設計(開発チームの評価制度やキャリア設定)
・プロダクト品質の向上施策の企画・実行
・エンジニアメンバーの成果の最大化と教育、育成
・開発チームのモチベーション向上へ向けた取り組みの実施
・プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング
・若手メンバーのソースコードレビューやメンタリングを含めた人材育成
・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・サーバサイドの構築経験、サーバサイドプログラミング経験
・Web通信の知識、ドメインの知識
・開発組織のマネジメントのご経験
・技術戦略の策定の経験

【尚可】
・アドテクノロジーや周辺領域での就業経験をお持ちの方
・C++、言語経験
・Web、スマートフォン領域のプロデュース、ディレクション、開発経験
・英語の読み書きやコミュニケーションに抵抗がない方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・サービス全体を考え、各部署との連携ができる方
・プロダクトに満足するだけではなく顧客に価値をコミットできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
JR山手線「新宿」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:900万~1500万程度
月給制:月額643000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月、10月)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日休暇、有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、誕生日休暇(本人+恋人1人まで)、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジーニー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業

【会社の特徴】
インターネット広告の売買に関する「広告プラットフォーム事業」と、マーケティングの効率化をするソフトウェアを提供する「マーケティングSaaS事業」を展開。
また、「海外事業」では国内のプロダクトを東南アジアを中心とした海外に展開。
●高い成長力(コミット力):事業・業績が拡大しているからこそ、新たなことにチャレンジすることができ、会社と共に成長・進化できるのです。
●高い技術力(自社開発プロダクト):国内トップクラス規模の「GenieeSSP」をはじめ、「DSP」「DMP」「マーケティングオートメーション」といったプロダクトを自社開発している国内でパイオニア的ベンダーです。
●高い目標/基準:同社は創業期から海外展開に着手し、本気で世界を目指している稀有なベンチャー企業です。メンバー一同が高い目標に向かって高い基準を持ち、それを実行していく気概を持っています。
設立
2010年4月
資本金
1549百万円(連結、2022年3月末現在)
従業員数
346名(連結、2022/3末現在)
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