プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/01 ~ 2024/05/14)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社メディシステムソリューション

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
運用設計・品質業務や管理業務まで/日本経営グループ会社/リモート可
【職務概要】
医療機関向けのコンサルティンググループである日本経営グループに属し、病院向けのITソリューションを展開する同社にて、業務アプリケーション製品のシステム要件・製品仕様、製品品質業務を担当していただきます。導入作業や保守サポートに必要となるドキュメント類の整備もお任せします。

【職務詳細】
・フィードバックや市場分析、SMEとの話し合いからの機能要件定義
・ビジネス環境に合わせた非機能要件の定義
・パフォーマンスや保守性を踏まえたアプリケーション設計
 ※必要に応じて移行設計も含む
・開発担当者への作業依頼・結果検証(テストケースの網羅性確認含む)
・各種資料(導入用説明資料/操作マニュアル/導入手順書)の整備
・開発担当者(3~5名程)の管理業務

★同社の特徴★
・1998年に、病院への電子カルテ導入コンサルティングを主要な業務としてスタート。2005年には病院グループウェア「CoMedix(コメディクス)」を開発し、現場のニーズに応えるシステムを次々に開発。現在、全国400ヶ所以上の医療施設で、10万人以上の医療従事者が同社のシステムソフトウェアを利用しています。その時々の流行やニーズを読み取り、時代と顧客が求めるソリューションを提供しています。
応募資格
必須
【必須】※以下いずれも必須   
・開発経験(Java、C言語/C++、Python、PHP等)※3年以上
・ダイアグラムを用いてのシステム要件、システム仕様の設計経験(UML、BPMN等)※5年以上
・業務アプリケーションの導入・保守経験※3年以上
 
【尚可】
・LinuxでのWEBアプリケーション開発経験
・WebアプリケーションUI開発経験
・ITアーキテクトやプロジェクト管理に関する資格をお持ちの方

【今後の展望】
・今後も、日本経営グループのコンサルティングと連携したクラウドサービスの開発、診療や病院経営データ分析サービスの開発等、時代の変化に対応する開発型企業を目指していきます。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F(約8割以上はリモートワーク※マネージャーの了承を得たのち適用可能)
りんかい線・東京モノレール線/「天王洲アイル」駅徒歩5分
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:800万~1000万程度
年俸制:月額667000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回(9月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)/退職金制度(入社3年後から)/定年60歳/資格取得奨励(資格試験合格時受験料を支給)※ご自身で能動的に知識習得をいただく場面もございます。/健康診断(35歳以上人間ドック)/永年勤続勤務/社内報奨制度/社内イベント(2年に1回社員旅行、社員家族クリスマス会)
喫煙情報:屋内禁
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(マネージャー)→ Web適正テスト → 最終面接(役員) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メディシステムソリューション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報処理システムの企画、開発、販売及びコンサルティング/ソフトウェア、パッケージの企画、開発及び販売/
市場調査及び広告宣伝に関する企画、制作及びそのコンサルティング/訪問看護ステーションの運営

【会社の特徴】
医療系に特化したシステム開発から運用、保守業務を中心に幅広いソリューション向け開発を行っている企業です。
なかでも、同社が開発した病院様向けグループウエアは、全国各地の医療機関で、採用されています。
子会社には訪問看護ステーションを持っており 介護系システムへの開発も今後視野に入れています。

グループ企業である医療系経営コンサル会社と連携したクラウドサービスの開発、診療・病院経営データ分析サービスの開発など
時代の変化に対応する開発型企業を目指しています。
設立
1998年4月
資本金
1900万円
売上高
-
従業員数
48名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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