募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】2年連続売り上げ10％以上UP／20代管理職実績あり！【職務概要】
入社後は新規採用スタッフの研修・教育プログラムの作成から運用まで一貫してお任せします。
【職務詳細】
・インサイドセールスチーム（コールスタッフ）の管理・育成業務
・インサイドセールス組織の生産性向上と仕組化（スクリプト作成／業務フローの改善 等）など
・教育プログラムの作成
・社内関係部門（カスタマーサクセスチームなど）との協働・調整
・事業成長に必要な事業数値の策定とモニタリング
・チームマネジメントおよび採用活動などマネージャーとしての業務
【補足】
■給与について
会社・本人の業績、評価に応じ、年1回インセンティブを支給することがあります。
■勤務地について
同社の新宿第一ソリューションセンターを想定しておりますが、相談の上決定致します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・研修・教育の実務経験
・Word、Excel、PowerPoint、Google Workspace等アプリケーションを用いた業務実績
【尚可】
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区歌舞伎町2-2-15ヒルコート東新宿ビル 7階
東京メトロ副都心線「東新宿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分（実働8時間00分）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回（人事評価制度に基づく）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給：規程に基づく）／健康診断・婦人科検診／インフルエンザ予防接種／出産祝金
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日程度（カレンダーに準ずる）】完全週休二日制（土日）・祝日／夏季休暇2日間／年末年始休暇8日間（昨年実績）／配偶者の出産休暇2日間／結婚休暇5日間
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回～2回→内定
※状況により変更になる場合あり
