ITコンサルタント
【リモート】先端技術開発のプロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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【リモート】先端技術開発のプロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月1日~5月14日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/01 ~ 2024/05/14)
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【リモート】先端技術開発のプロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

三井金属ユアソフト株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証プライム企業のグループ会社】過去10年赤字決算なしの安定企業!
●職務詳細
ご経験、興味のある先端技術に指定はございません。
常に新しくリリースされる技術、ツールへのアンテナを張り、情報をキャッチアップしながら上手く活用することで既存の課題を解決していくことが求められます。

まだスタート段階のため、柔軟に方向修正しながら、主体的に組織を運営し、またプロジェクトを推進いただくことを期待しています。
・グループ全体のICT、DX推進および企業価値向上のための調査、検証
・ユーザーニーズに沿った新たな技術の研究開発
・蓄積したデータの利活用推進、および活用支援

【入社~1年】
三井金属グループの各種ニーズ、課題を整理、現状把握から方向性、フィールドを決定します。
先端技術開発に関わる体制、運用、各種スキームの立案と具現化を担っていただきます。

【入社2年目~5年】
自立的、自発的に新たな先端技術に関する調査、検証を実施いただきます。
応募資格
必須
【必須】
・ICT、DXに関する先端技術の調査、研究の経験をお持ちの方
・ICT、DX推進のためのソリューション選定、導入を企画、実行した経験をお持ちの方

【尚可】
・製造業界でのICT、DX(システム開発)に携わったご経験をお持ちの方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
JR各線「大崎」駅より徒歩8分
勤務時間
9時00分~17時50分
年収・給与
年収:800万~1000万程度
年俸制:月額470000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、三井金属持株会制度、ワークライフバランス推進補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土曜日/日曜日/祝日)、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接+適性検査(SPI)→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三井金属ユアソフト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■SAP ERPコンサルタント業務■アウトソーシング業務■ソフトウェア(企画、開発、導入、販売)業務 ■ハードウェア業務

【会社の特徴】
グループ企業にとっての“生命線”とも言える基幹業務システムの開発・運用をベースとしたIT支援を得意とし、グループ各企業はもちろん、グループ外のさまざまな業種の企業に対しても、「スピードと信頼」を合言葉に、質の高いITソリューションの提供を行っております。
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同社グループは「経済的価値」と「社会的価値」を両立した総合思考経営を実践することで、持続的な企業価値向上の仕組みを構築し、成長し続けるため、判断基軸となる「パーパス」と2030年のありたい姿として「全社ビジョン」を設定しました。この「パーパス」実現に不可欠なDXを牽引していく存在として、同社グループのDX推進部隊へと変革を遂げ、ERPに留まることのないインとアウトのスパイラルアップによりグループ内外のお客様の価値向上に貢献すべく、新たにミッメc
設立
1989年4月
資本金
5000万円
売上高
売上高:20億円(2014年3月期実績)     23億円(2016年3月期実績)
従業員数
95名
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