募集要項
- 募集背景
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組織強化
- 仕事内容
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電通G／店頭プロモーションのプロ集団／在宅勤務OKで働きやすい環境【職務概要】
同社およびグループのクライアントである流通企業に対し、クライアント業務の実支援および課題解決のためのソリューション推進を行っていただきます。
また、グループにアカウントがありながらも同社でアカウントを保有していない流通様に対しては、グループと協力しながら、同社の提供価値をプレゼンし、同社におけるアカウント開拓およびグループでの連結・領域拡大を推進いただきます。
1.業務支援＆課題解決推進
・クライアントへの常駐、または駐在、定期稼働による人的業務支援（資料作成など多岐）
・クライアントの課題に即したDX推進、省力・省人化支援
・クライアントの保有する資産（データやアプリ等の自社メディア）の活用やネットワーク化、およびメディアの新規開発
２自社アカウント開拓／グループ連結・領域拡大
・開拓リストに基づくグループ内情報収集
・グループからの紹介、または同行による流通様への同社プレゼンテーション
・グループでの知見・経験の集約による、完全新規の流通アカウントの獲得
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・クライアントに対してさまざまなメディア提案の経験がある方
【尚可】
・市場環境、動向、小売流通側のニーズを理解している人
・消費者心理、地域特性から企画ができ、提案実行できる人
・小売DX化におけるデジタル領域の提案ができる人
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・スピード感を持って行動を起こせる方
・自分のポジションを明確に把握し、チームで動ける方
・あらゆる要望にフレキシブルに対応できる方
・クライアントやチームの声を聞き、理解でき実行できる方
・マネタイズを意識した企画力、提案力を有する方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝 5-31-17 PMO田町3F
各線「田町」駅徒歩2分、都営浅草線「三田」駅徒歩1分、都営三田線「三田」駅徒歩3分
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）、所定労働時間：7時間
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、定年退職制度（60歳）再雇用制度あり、通勤手当（全額）、外部委託企業の各種サービス（旅行・フィットネス・アミューズメントなどの特別割引）、同グループ契約の保養所の利用可能、親睦会制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数）、年間休日日数122日、年末年始休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 配属先情報：事業部総人数24名 配属予定部署：12～13名 割合目安：50代(10%)40代(20%)30代(50%)20代(10%)
