募集要項
- 募集背景
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事業好調による増員
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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※SaaSプロダクト※～アーキテクチャを大切にした仲間と設計のスキルを伸ばせる～【職務概要】
バックエンドチーム専任のプレイングマネージャー候補として以下業務に従事いただきます。
【職務詳細】
■リーダーシップ
・チームとしてのビジョンやロードマップの策定
■業務管理・調整
・具体的なタスクやプロジェクトの立案・管理
・ステークホルダーとの調整や優先度設計を行い、着実な案件進行を行う
■メンバーへのフィードバック
・定期的な1on1の実施
・具体的なフィードバックとパフォーマンス向上を狙ったアクション整理
・スキルとキャリア開発の促進を通じたメンバーの成長支援
■バックエンドエンジニアとしての活躍
・サーバサイドアプリケーション開発
・インフラ構築／運用
・具体的な現場課題のキャッチアップ
※フルリモート可能ですがチームの状況による。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下、いずれも満たすこと
・エンジニアリング戦略の立案・制定・実行まで行ったご経験
・言語問わず、Webアプリケーション開発経験 5年
・AWS、AzureもしくはGCPの使用経験 3年
・人事考課を伴うピープルマネジメント経験：2年以上
・自社プロダクト開発経験２年以上
【尚可】
・Goを利用した開発経験
・Dockerを利用した開発経験
・B2B SaaSの開発運用経験
・アーキテクチャー設計経験
マネージャー候補としてご入社いただき、数ヶ月～１年以内のマネージャー登用を目指していただきます。登用試験（面接／360度評価）あり。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒105-7105 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F ワークスタイリング内
都営大江戸線「汐留」駅改札より 1分
- 勤務時間
- 10：00～19：00(フレックス制：コアタイム10：00～17：00)
- 年収・給与
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年収:840万～1200万程度
月給制：月額600000円
給与:年収 ＋ 年2回の全社ボーナス ＋ SO制度
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、リモートワーク手当、書籍購入制度、備品購入制度、SaaS系ツールの積極的な利用、セミナー／勉強会の費用負担、水／コーヒー飲み放題、SO制度、ワーキングチーム制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間124日、（完全週休二日制／土日祝、年末年始）、有給休暇、慶弔休暇、産育休制度完備
- 選考プロセス
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書類選考⇒カジュアル面談※選考要素有⇒面接2～3回※ポジションによってスキル面接や会食、リファレンスチェックがあります。
※状況により変更になる場合あり
