募集要項
- 募集背景
- UX領域の先行技術開発をリードする人材の強化
- 仕事内容
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大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務を体験できます!【職務概要】
ドライブトレイン開発部にて、担当部長として内燃機関車両のドライブトレイン開発業務の取りまとめをご担当いただきます。
【職務詳細】
<部署概要>
エンジンやモーターからの動力を増幅・減速しタイヤに伝える、変速機・4輪駆動装置・デファレンシャルなどの動力伝達装置の設計・試験を行う部署
<部署の役割>
・手動変速装置の設計および試験
・自動変速装置の設計および試験
・4輪駆動装置の設計および試験
・デファレンシャルの設計および試験
・上記の各装置に付属する制御装置の設計および試験
~部署のミッション~
・開発プロセスの整備
・付加価値をお客様に
・部員満足度の向上
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・完成車メーカーもしくは部品メーカーでのドライブトレインシステム/部品の開発経験
・課長職以上でのマネジメント経験
・TOEICスコア500点以上もしくは英語を使用しての実務経験
【尚可】
・部長級として20名以上規模のマネジメント経験
・完成車メーカーでの内燃機関車両のドライブトレイン開発のプロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
愛知環状鉄道「北野桝塚」駅 車で7分
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間8時間
(標準労働時間帯:8時30分~17時30分)
- 年収・給与
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年収:1100万~1800万程度
年俸制:-
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 休日休暇
- 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)など ※年間休日121日
- 選考プロセス
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書類選考(人事/部門)→適性検査(SPI)→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり