募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務を体験できます！【職務概要】
車両のサイバーセキュリティ及びソフトウェアアップデートに関する
技術開発や、社内開発プロセスの構築業務を担当していただきます。
【職務詳細】
＜入社後の担当領域＞
・車両サイバーセキュリティ／車両ソフトウェアアップデートに関する技術開発
・自動車開発におけるセキュリティ／ソフトウェアアップデートに関する開発プロセスの構築
・サイバーセキュリティ／ソフトウェアアップデート法規への対応活動
＜やりがい＞
・プロセス構築から、車両のサイバーセキュリティ開発まで幅広く経験することができる
・新しい事に対して自ら提案をして具現化することが出来る
・有識者も少なく、経験が無くてもやる気次第で様々なことに挑戦ができ、
ステップアップが可能
・技術革新のスピードが速く、常に市場動向に敏感に反応することが
求められるため、情報の収集力やコミュニケーション力が発揮できる
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気・電子・情報系の専攻
・プレゼンテーションの知識や経験
・プロジェクトマネージメントの知識や経験
・異なる意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図り調整が出来る能力
・英語スキル初級：技術文書の読解などの業務が出来るレベル
※上記に加え、下記いずれかの経験
■制御・組込み開発(製品問わず)
■通信機能の開発経験(製品問わず)
■インフラ系、サーバー系、業務系、PCスマホ等のアプリ開発
いずれかのソフトウエア開発の経験
■開発工程におけるISO9001関連業務経験
■何らかのソフトウェア開発におけるプロジェクトマネージャー(リーダー)経験
※管理職を希望される場合、TOEIC500点以上、及び係長職以上での
マネジメント経験必須
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県岡崎市橋目町中新切1番地
愛知環状鉄道「北野桝塚」駅 車7分
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間8時間
(標準労働時間帯：8時30分～17時30分)
- 年収・給与
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年収:364万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度、資格手当 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）など ※年間休日121日
- 選考プロセス
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書類選考(人事／部門)→適性検査(SPI)→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
