募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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ワークライフバランス◎/土日祝は基本休み/業界シェアトップクラス【職務概要】
デイサービスの管理者として、現場スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・顧客管理
・運営管理、運営に関わる企画
・シフト管理や売上、利益管理
・新規利用者獲得のための営業活動 など
■デイサービスについて
介護が必要な方に、日帰りで施設に来所してもらい、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。1日におよそ20~30名の方が利用しています。
比較的軽度な介護を必要としている方が利用するサービスであり、介護に関するバックグラウンドがなくても、研修などを通してキャッチアップいただけます。
■研修体制
入社後半年は、デイサービス管理者候補生として研修・OJTを行うため、未経験でも安心して業務をスタートいただけます。
また、希望者は研修期間中に業務外の自己研鑽として会社補助で資格(介護福祉士実務者研修※)の取得を目指すこともできます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・店舗での店長または管理職経験をお持ちの方
【尚可】
・飲食店店長経験者
・アパレル店長経験者
・ネットカフェ・アミューズメント施設の店長経験者
・フィットネスジム店長経験者
・ケータイショップ店長経験者
・上記の形態の副店長でシフト管理や売上管理の経験
・上記以外でもスタッフ管理・シフト管理などのマネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的な行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(※研修先は配属予定地と異なります。))
- 勤務地
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静岡県伊東市荻471-16
伊豆急行「南伊東」駅より車で5分程度
- 勤務時間
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シフト表により事前に設定(9:00~18:00が平均的)
※1ヶ月単位の変形労働時間制、月の所定労働時間170時間
- 年収・給与
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年収:350万~569万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、資格取得支援制度、こころの健康づくり(EAP)、育児休業、小学校までの支援制度、子ども手当 他
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- シフト制(4週6休以上※シフトは本人が組むため土日休みなどのコントロール可能)、年次有給休暇10日~20日、夏季休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の育児目的休暇、家族愛休暇、年間休日約120日※月10日ほどは休みになります。
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり