募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆東証プライム上場G/年休125日【職務概要】
マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う同社にて、不動産管理業務をお任せします。
【職務詳細】
■具体的な業務:下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。
・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応
・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案
・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案
・レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出など。書類作成は事務スタッフに依頼)
■業務の特徴:
・オーナー様とのやり取りがメインで、デスクワークと外出の割合は大体半々位です。コツコツと業務に取り組める方であれば、経験が浅くとも問題ありません。入社後、徐々に覚えていただける環境です。
・スキルアップを目指せる環境で、女性も多く活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種自動車運転免許(AT可)
・賃貸管理の経験者
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋6F
名古屋市営地下鉄東山線「名古屋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9:00~17:50
- 年収・給与
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年収:600万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度、再雇用制度、育児休暇制度、資格手当(各月5,000円~10,000円※保有資格が重複する場合は、月10,000円が上限額)、出張手当、役職手当、時短勤務(お子様が小学生以下の場合は時間短縮勤務が可能)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年間休日日数125日、日、他1日交替制/平日でも土曜でも可、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり