募集要項
- 募集背景
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増員のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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★東証プライム上場SOMPOグループ★所定労働7時間/休暇制度充実/WLB◎【職務概要】
同社にて下記の業務をご担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に:主に従業員数500名以上の企業・団体の人事・労務担当
■何を:同社のアセットを活用した「メンタルヘルス」「健康経営」をベースとした、産業保健の課題解決のためのソリューション
■手法:セミナー参加企業やSOMPOグループとの連携による新規開拓営業や、既存の取引企業への深耕開拓営業
【具体的には】
■顧客企業の従業員に実施したサーベイ結果から得られた課題に対し、従業員の定着率や健康面での課題解決につながる対策を提案します。
■自社の健康増進体制を推進するにあたってその担い手である産業医や保健師、メンタルヘルス専門職のリソース確保のためこれらの人材を顧客企業へ提案します。
【業界について】
コロナやさまざまな環境の変化を受け、精神疾患で休職に追い込まれる従業員は増加傾向にあり、一人あたりの企業損失は1000~2000万円にもなると言われています。企業は従業員の健康増進に向けた取組を求められていて、マーケットは今後ますます拡大する見込みです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■法人顧客に対する無形商材の営業経験がある方
【尚可】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【営業の特徴】
企画要素が強い営業です。心身の不調を未然に防ぎ、企業/従業員を支える貢献性の高い仕事です。
【働く環境】
中途入社、業界未経験の方が多数です。
入社後はOJTを通してキャッチアップいただきますのでご安心ください。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・健康についての高い興味をお持ちの方
・受動的ではなく能動的に職務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29広小路ESビル4階
桜通線「国際センター」駅より徒歩7分
- 勤務時間
- 09:00~17:00(所定労働時間:7時間)
- 年収・給与
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年収:400万~550万程度
月給制:月額210000円
給与:想定年収は20時間分(~19時まで勤務)の残業を想定した金額
賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3.75ヶ月分(標準評価時)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当/社会保険完備/確定拠出年金/団体保険/在宅勤務(リモートワーク)制度※週1~2回程度、業務を一通り覚えていただくまでは基本出社となります/WELBOX等/退職金制度/企業型確定拠出年金制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始交代休暇、年次有休暇、特別連続休暇、指定休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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SPI・一次面接→面接1回~2回
※状況により変更になる場合あり