募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【プライム上場企業グループ】/決済のスピード感◎/自身でプランニング!【職務概要】
不動産の仕入れ営業をお任せします。売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売。「何をつくり、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。
【職務詳細】
■誰に:同グループの顧客
■何を:中古戸建、中古マンション、土地等(仕入れ種別は設けていません)
■手法:土地情報の収集からスタートし、土地を仕入れ、商品化し提案営業
【提案できる幅が広い!プライム上場グループの潤沢な資金力!】
種別・金額の枠を取り払っており、仕入れる不動産は数百万円のものから数十億のものまであります。買取った土地・物件が最も利益の出る方法を考え、自らの経験・知識・人脈をフル活用して自由に提案できます。自分の足で得た情報や知識をもとに、世の中のニーズに合った商品づくりが可能です。
★他社に負けない!決済スピード!
ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。
★入社1ヶ月で仕入れ契約締結したケースも!短期間で結果を出すことができます!
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験(売買)
・個人営業経験(売買)
・法人営業経験(仕入れ)
・個人営業経験(仕入れ)
※上記いずれかのご経験2年以上
(売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等)
・普通自動車免許(AT可)
【尚可】
・法人営業経験(金融業界)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・愚直に行動できる目標必達マインドがある方
・コミュニケーション力がある方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区本町 1-11-1 HF仙台本町ビルディング 2 -C
JR「仙台」駅より徒歩8分
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
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年収:400万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:固定賞与なし(インセンティブ制度有)
昇給:年1回(8月)
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費(上限5万円)、各種資格手当、社内慶弔見舞金支援制度、各種表彰制度、社員持株会、確定拠出年金制度、ワークライフバランス制度(時短勤務制度)、従業員割引、資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)、食事会、会社イベント、健康診断、研修制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制(水日)、GW公休/夏季公休/年末年始公休、産前・産後休暇/育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査+面接(1回~2回)→条件面談→内定
※不動産営業のみ右記: 書類選考→面接(1回)+適性検査(Web)
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 3530万(40歳/入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ