人材コンサルタント・コーディネーター
【宮城】営業(キャリアマネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/01 ~ 2024/05/14)
人材コンサルタント・コーディネーター

【宮城】営業(キャリアマネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

UTグループ株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年間休日124日☆現在第二創業期!/会社の事業成長フェーズで活躍できます!
【職務概要】
同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー・キャリア支援・クライアントへの提案をお任せします。

【職務詳細】
・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ/フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、のびのびと働けるようサポートします。

【仕事における大事なポイント】
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
上記を戦略的に行っていく必要があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■営業(提案営業(ソリューション)経験が豊富な方)
■マネジメントの経験(店舗マネジメントもしくはエリアマネージャー経験者)
※上記2点が経験豊富であれば、人材派遣領域未経験でも相談可能
■第一種普通自動車運転免許(AT限定可)
■全国転勤可能な方

【尚可】
■人材派遣業界での経験

【このような経験も活かせます】
■アルバイトを含むスタッフマネジメント経験
■店長・副店長の経験
■数字に対してのコミット経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30
JR東北本線「仙台」駅より徒歩約7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、従業員持株会、UTグループクラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可)、永年勤続表彰、団体取扱保険、相談ダイヤル 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日:完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
転勤について:転居を伴う転勤が発生するポジションです。

会社概要

社名
UTグループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設設計・施工請負事業、建設技術者派遣事業、機械、電気、電子、組込制御、情報システム、ITインフラなど各種技術分野における研究開発や設計開発などの技術サービス提供、技術コンサルティング、製造アウトソーシングサービス事業

【会社の特徴】
同社ははたらく人と企業をともに顧客に見立て、双方の成長を支援するプラットフォーマーです。
グループ会社の中核会社として統括業務を行っています。
これまで、モノづくり領域を中心として、自動車、半導体、エレクトロニクス、環境・エネルギー、ICT、建設関係など、国内屈指の企業へ人材を供給すると同時に、供給した人材を同社独自のキャリアアップ制度、社内の認定キャリアパートナーによるキャリア面談を通じて育成し、さまざまなキャリアの実現を後押ししてきました。
これから先の10年は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」というビジョン実現に向け、新規事業の立ち上げやM&Aによる業態拡大も見据え、より多くの経営幹部人材とともにグループ経営を強化していくフェーズに突入しつつあります。
設立
2007年4月
資本金
6.8億円
売上高
307億970万円(2014年3月期・グループ計)
従業員数
38527人
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