募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【日揮グループ】福利厚生充実/若手も活躍できる環境/中途入社者も多数在籍【職務概要】
オフサイトあるいはオンサイトPPAによる
電力供給事業の立ち上げ業務を担当いただきます。
【職務詳細】
同社のPPA事業において、グループ内関係部門とも連携しつつ
事業の創出を行い、事業計画のモデリング、新規事業戦略の立案など
事業立ち上げにかかわる幅広い業務を担当いただきます。
これまでのご経験を活かし即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
【PPAとは】
PPAとは「Power Purchase Agreement」の略で
電気事業者が無償で太陽光発電設備を設置し、
発電した電気を企業や個人が購入して使う電力販売契約のことです。
発電事業者が所有する発電所がオンサイト(自社)の場合はオンサイトPPA、
オフサイト(敷地外)の場合はオフサイトPPAと呼ばれております。
<社風>
・上司部下、先輩後輩の垣根がなく意見が言い合える環境です。
・若手でも裁量を持ちながら、自分で考え、実行することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オフサイトPPA開発の経験
・電力ビジネスの知見
【充実の就業環境・福利厚生】
全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。(取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。)
長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩3分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(フレックスタイム制 コアタイム 10:00~15:00)
- 年収・給与
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年収:500万~1200万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リラックスドホリデー、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり