募集要項
- 募集背景
- 人事制度経験の豊富な方を募集し負荷分散や制度企画力の向上
- 仕事内容
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上場企業の子会社／国内の独立系システム開発／フレックスタイム制／リモートOK【職務概要】
人事制度における業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
●メイン業務
・人事制度企画、運用業務
●その他お任せしたいこと
・人事考課
・賞与算定
・給与改定
・異動対応
・出向契約締結対応
・関連規程整備
・海外赴任、帰任対応 等
【柔軟な働き方】
・コアタイム無しのフレックス制＆在宅勤務が可能です！
※最初はコミュニケーションを取る為に意図的に出社を増やして
同社に慣れていただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・制度改定業務 3年以上
・人事業務 5年以上
【尚可】
・人事制度の導入／改定を主体的に進めてきた経験
・人事労務に関する一般な的法令知識
★制度など人事としての幅を広げてステップアップしていきたい方も歓迎いたします。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋箱崎町24-1※在宅勤務メインになりますが、輪番で出社が発生します。
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩3分
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分）
- 年収・給与
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年収:600万～980万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／退職金制度／財形貯蓄／持株会／慶弔見舞金／保養所／ビジネスカジュアル（通年）／サークル活動／定期健康診断／団体生命保険／資格取得奨励金制度／副業制度（規定あり）他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（3日間）／年末年始（12月30日～1月4日）／有給休暇／慶弔休暇／産前産後・育児休業／介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→一次現場業務リーダー面接→適性検査→二次人事部長・グループ長面接→最終役員面接→内定
※状況により変更になる場合あり
