募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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東証プライム上場／スキルアップ／フレックスタイム制／年間休日123日【募集背景】
さらなる成長に向けた人材採用の拡大に向けて、
組織強化を行うための募集となります。
人事本部では、中途入社社員も多く活躍しておりますので、
会社の成長を支える人事部門での成長を望まれる方をお待ちしています。
【職務概要】
同社の人事本部にて以下の業務をお任せいたします
【職務詳細】
・担当組織（本部単位）の社員について、
入社後から退職までのフォロー
（組織課題の解決および社員の相談対応）
・適性配置施策（公募運営、異動調整、ローテーションの企画・運用）
・各種サーベイ実施（実施後の分析、アクションプラン作成・実行）
・入社後のフォロー施策（オンボーディング）の企画提案、実行
・優秀人材の育成
・アサイン計画の実行
・各種社員面談（入社後／退職ヒアリング、若手社員面談など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・200名以上の事業会社で人事実務経験がある方
・人事実務で以下の領域で二つ以上のご経験のある方
（採用／制度設計／労務／教育研修／組織開発）
【尚可】
・IT業界経験者
・業務における企画提案経験がある方
・リーダー職位の経験のある方（人数は不問）
【資格】社会保険労務士、衛生管理者
キャリアカウンセラー、産業カウンセラーなど
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア17階※在宅勤務か出社かお選びいただけます
東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅 A3出口直結
- 勤務時間
- フレックスタイム制（所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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年収:541万～746万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:原則年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得奨励金制度、Yahoo! BB社員モニタ制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBテクノロジーグループ従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇14日（入社時期により付与日数は異なる）、キッズ＆看護午前半日休暇、能力開発休暇（年5日付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査＋最終面接→内定 ※適性検査不合格の場合は、最終面接はキャンセルとなります。
※状況により変更になる場合あり
