【富山】分譲住宅の開発プロデューサー株式会社アーネストワンの転職・求人情報 25957740

募集要項

仕事内容: 完全週休2日制！大手グループ子会社のハウスメーカーです！！
【職務概要】
自社分譲住宅の開発企画を担当します。販売・営業は外部へ委託するため、チームで土地仕入、建築工程管理、引き渡しを行います。

【職務詳細】
■売れる家を建てる為の土地の仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　
　※仕入れ決裁権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。
・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。
■物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は社内の担当者が担当します。
■販売管理
・販売自体は仲介会社が担当します。
　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。
■契約締結（仲介業者、お客様、同社担当が同席します。）
・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決裁が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宅建又は建築士・建築施工管理技士資格のいずれか一つ保有
・不動産・建設業界で何かしらの経験1年以上（職種不問）

【住宅手当】
単身：15，000円／月
配偶者または同居扶養家族あり：30，000円／月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。

【資格手当】　
一級建築士：30，000円／月
二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20，000円／月
一級（土木・建築）施工管理技士：10，000円／月

年収・給与: 年収:500万～650万程度
月給制：月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 交通費支給（月15万円まで）、時間外手当、ライフプラン手当（月／3万円）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）
喫煙情報：配属先により異なる

休日休暇: 完全週休2日制（水曜日・他1日シフト制）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、、リフレッシュ休暇（年6日）

キャリアパス・評価制度: お客様に満足してもらえる家を企画し、実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。“売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介

【会社の特徴】
同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。
「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸。
1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。
ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。
戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。