スーパーバイザー(SV)
ビジネスパフォーマンスマネジメント(ホテル) ※土日休み
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ビジネスパフォーマンスマネジメント(ホテル) ※土日休み
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/01 ~ 2024/05/14)
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ビジネスパフォーマンスマネジメント(ホテル) ※土日休み

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【大手リゾートホテル】「上質な空間」をお客様に提供/本部長職
【職務概要】
同社のビジネスパフォーマンスマネジメント職として各種マネジメント業務を担当していただきます。

【職務詳細】
▼各種マネジメント業務をお願いします
レベニューマネジメント(RM)部とチャネルマネジメント(CM)部の2部門を統括する、ビジネスパフォーマンスマネジメント(BP)本部の責任者として、各種マネジメント業務をお願いします。

・レベニューマネジメント(RM)部は、収益の最大化を目的として、市場分析、宿泊に関するデータ分析とフォーキャスト作成、ホテルの客室アロットメント・宿泊プランの管理、価格設定に係る業務、販売チャネル検討・拡充など、チェーン全体のレベニューマネジメント業務を担当。
・チャネルマネジメント(CM)部は、チェーン全体の窓口として、ネットエージェント(OTA)における宿泊プランの展開・交渉・管理と、全国のホテル担当者へ販売実務の指導や支援を実施。

・収益の最大化に向けた各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援
・ステークホルダーへのスピーディなレポーティング
・部下育成業務
応募資格
必須
【必須】
・レベニューマネジメント責任者経験(5年以上)
・デマンド分析・市場分析・蓄積された様々なデータに基づき、スピーディかつ正しい判断のできる方
・大型ホテル(フルサービスホテル・リゾートホテル・旅館等)での勤務経験が10年以上で、宿泊業を熟知している方。
・各種予約サイトの販売管理経験
・フォーキャスト等の資料作成経験、緻密な分析、調査を得意とする方
・関係各位との日本語での優れたコミュニケーションスキル
・リーダーシップと組織管理能力
・戦略的思考と判断力
・問題解決と前向きなチームビルディングの姿勢
・洗練されたビジネススキル(PC スキル含む)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階
東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩5分
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額710000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、役職手当、管理職手当、業務コース手当、入学・卒業祝金、各種慶弔見舞金、健康診断(年1 回)、通勤手当(月額上限50000円)、従業員割引制度 (ベストレートより15%OFF)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日119日、土日祝休み、年次有給休暇(1月・7月一斉付与)、特別休暇(慶弔・バースデー・他)、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定 ※選考フローは変更になる可能性もあります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ホテル・旅館の管理運営

【会社の特徴】
同社はウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年からホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。

■管理棟数国内上位のホテルチェーンとして注目の企業
■今後も企業規模の拡大とブランド力向上のため新規ホテルの開発に注力予定
■コロナ禍でも事業拡大中!2022年は38棟の新規オープンを手掛けています!
■年々業績向上中(2013年119億/2014年140億/2015年185億/2016年392億/2017年537億/2018年633億/2019年744億)
設立
1999年7月8日
資本金
1億円
売上高
9046000000円(2011年12月期実績) 10383000000円(2012年12月期実績…
従業員数
4748名(2023年4月現在)連結7148名
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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの転職・求人情報 25957706。ビジネスパフォーマンスマネジメント(ホテル) ※土日休み。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。