募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員
- 仕事内容
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総合電機メーカーグループの充実の福利厚生／WLB充実！スキルアップ◎【職務概要】
ご自身の志向性や適性に応じて下記のいずれかの業務をお任せします。
提案先はゼネコンやサブコン、設計事務所やビルのオーナーなど多岐にわたります。
【職務詳細】
◆取り扱い商品：パッケージエアコン・ガスヒートポンプエアコン・吸収冷凍機
■設計事務所へのスペックイン営業、サブコン／エネルギー会社への物件営業
■ゼネコンへの階層営業とスペックイン営業
■同社グループの互恵関係を活用した施主営業、指名獲得営業
【求人の特徴・魅力】
高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、
顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。
働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底（残業時間が30時間を超えないよう、
事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・空調に関する営業経験者
【尚可】
・建築設備業界、空調機器営業の経験者
・空調設備技術を有している方
・管工事施工管理技士
★☆★おすすめポイント★☆★
・年間休日126日！完全週休2日制！
・転勤なし！（制度上将来的には異動の可能性はあります。）
・福利厚生◎各種手当が整っています！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1 1260棟（テクノゲート）東館5階
東武鉄道小泉線「西小泉」駅より車6分
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分 (所定労働時間：7時間45分) ※フルフレックス制です
- 年収・給与
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年収:530万～830万程度
月給制：月額279000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、公的資格手当（同社選定）、職務関連手当、人材育成：新入社員導入＆フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修、各種技術修得研修、各種資格取得支援制度、語学研修
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、休日日数126日、夏季休暇（10日前後）、年末年始休暇（9日前後）、年次有給休暇（1年目は入社月により3～22日、2年目以降25日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
