【神奈川：リモート】労務 ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社コーエーテクモホールディングスの転職・求人情報 25957445

募集要項

仕事内容: 東証プライム／離職率5％程度／在宅勤務とフレックス併用／キャリアの幅が広がる
【職務概要】
同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。
人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。

【職務詳細】
・社労士事務所への提出資料作成・確認
・法令対応
・グループ会社の従業員の問合せ窓口
・労務に関連する制度改善
・福利厚生の改善
・メンタルヘルス対応
※社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしております。
※希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。

【働き方について】
新型コロナウィルス感染予防のためコアタイムありの在宅勤務と、コアタイムなしのフレックス勤務制を併用しております。
新卒の離職率は5％以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。

応募資格

年収・給与: 年収:450万～750万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）　※昨年実績5～6ヶ月分
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 通勤交通費支給、従業員持株会制度、育児休業制度、介護休業制度、伊豆保養所、社宅・独身寮、ストックオプション、社員食堂、定期健康診断、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日125日】　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）

選考プロセス: 書類選考 ⇒ 面接（1～2回　人事・現場）+テスト（一般教養・適性試験） ⇒ 最終面接（代表） ⇒ 内定
　※スケジュールの都合により、テストを2日に分けて実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■パーソナルコンピュータ・家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売■オンラインゲーム・モバイルコンテンツの企画・開発・運営■書籍の企画・制作・販売■アミューズメント施設の企画開発・運営・管理■スロット・パチンコの液晶開発■イベントの企画・運営

【会社の特徴】
同社は東証プライム上場のゲームパブリッシャーです。
コンシューマーに強みを持つ同社は、近年モバイルへの展開や既存タイトルの海外展開を積極的に行うことで、増収増益につなげています。
他にも他社の有名タイトルとコラボし、新規タイトルを発表するなど、ゲーム業界で存在感のある企業です。
今後も「創造と貢献」の精神のもと、高品質なコンテンツとサービスを発信することを目指しています。

また、働きやすい環境づくりを心がけており、福利厚生やお休みの環境が整っています。
年次にかかわらず中途入社者も多数活躍しており、実績・成果を正当に評価する社風です。