募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【若手活躍！】安心のイオングループ★充実の福利厚生！多様なキャリアステップあり！【職務概要】
食品スーパーでの店長業務をお任せします。
【職務詳細】
■店舗運営全般、接客業務・経営全般・店舗管理・店舗統括
■数値管理、売場管理、販売計画・製造計画の立案、レジ、サービスカウンター等
◎お客さまとの接点が一番多く、「ありがとう」の言葉をたくさんもらえるポジションです！
【賢くお買い物する知恵がつきます！】
お仕事上、季節ごとの販促物、クーポンの対応、お客さま感謝デーなどの特売日対応を行っています。
いつどのタイミングで何を買うとお買い得なのかといった情報もいち早くキャッチ出来ることもオイシイところかもしれません！
【安心のイオングループ】
★地域密着＆充実の福利厚生★
北陸エリアに20店舗を運営。地域に根差し、慣れ親しんだ環境で就業可能ながら、イオングループの充実した福利厚生でご家族も安心！
※北陸エリア内で転居を伴うエリア社員の募集です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■ドラッグストアの生鮮食品担当経験者
■百貨店、デパートの生鮮、鮮魚、精肉経験者
■商店街の魚屋、肉屋、八百屋経験者
【尚可】
■PCスキル（タイピングに問題がない方）
※発注業務やメール等を利用するためです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・販売・接客に興味のある方
・安心して「長く働ける会社」を探している方
・色々な人と関わることが好きな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
配属先により異なる
配属先により異なる
※マイカー通勤可
- 勤務時間
- シフト制（1日4時間～10時間の変形労働時間制）※夜間22時～5時の間の深夜勤務はございません。
- 年収・給与
-
年収:540万～627万程度
月給制：月額387000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（令和元年度実績2.2ヶ月分）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度／企業年金（確定拠出年金）／従業員買物割引制度／子女教育手当（年齢によって1人あたり3，000円～20，000円）／介護・育児勤務制度／登録販売者手当：20，000円（※有資格者のみ）／役職手当：店長100，000円、部長職150，000円／通勤手当：上限30，000円
喫煙情報：屋内禁
- 休日休暇
- 【休日】109～125日の間で選択、うち長期休日年20日間あり【休暇】有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 社員の中には、入社後半年で部門責任者となった例も！ 仕事のエリアや内容を自ら選択し、ステップアップが可能です。
